Calculadora de Horas Extras
Informe seu salário e as horas extras trabalhadas para calcular o valor a receber.
Como funciona o cálculo?
O valor da hora normal é o salário dividido pela jornada mensal (220h é o padrão para quem trabalha 44h semanais). A CLT garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal para horas extras em dias úteis, e muitas convenções coletivas ou o trabalho em domingos e feriados garantem 100% de adicional — confira sempre a convenção da sua categoria, já que os percentuais podem ser maiores que o mínimo legal.
As horas extras habituais também refletem no Descanso Semanal Remunerado (DSR) — por isso incluímos esse cálculo como opcional, caso você saiba os dias úteis e de descanso do mês em questão.
Perguntas frequentes
Qual o adicional mínimo de hora extra garantido por lei?
A CLT garante adicional mínimo de 50% sobre o valor da hora normal. Convenções coletivas de algumas categorias garantem percentuais maiores — sempre vale conferir o acordo da sua categoria.
Por que existe adicional de 100%?
O adicional de 100% costuma se aplicar a horas trabalhadas em domingos e feriados, quando não há folga compensatória em outro dia — mas isso pode variar conforme a convenção coletiva da categoria.
O que é o reflexo da hora extra no DSR?
Quando as horas extras são habituais, elas também aumentam o valor do Descanso Semanal Remunerado (o dia de folga pago, geralmente o domingo). Esse acréscimo é chamado de reflexo no DSR.
Qual divisor devo usar para calcular o valor da minha hora?
O mais comum é 220 (jornada de 44h semanais, a mais praticada no Brasil). Se sua jornada contratual for diferente (40h ou 36h semanais, por exemplo), o divisor muda — confira no seu contrato ou holerite.